Is het allemaal vrijheid blijheid op de verschillende social media kanalen of zijn er hier ook consequenties voor het handelen van ondernemers, werknemers, studenten en andere deelnemers aan het internet verkeer.

Wat kan en wat mag!

Dinsdag 16 juni komen Wilma van de Meerakker en Lydia Nervo de grenzen toelichten aan behoorlijk ‘social’ gebruik. Vanaf 19.00 uur is iedereen welkom in Golden Tulip Weert.

Wilma van de Meerakker legt uit waarom je een bedrijfsaccount toch maar beter niet aan een stagiaire over kunt laten. En hoe het zit met de bedrijfs- en persoonlijke accounts van werknemers.

Biografie
Wilma van de Meerakker is sinds september 2009 zelfstandig onderneemster. Na een studie ICT & Recht in een tijd waarin het internet en de mobiele telefoon net in opkomst was is ze 12 jaar werkzaam geweest als juriste bij een octrooibureau.
In 2009 is ze zelfstandig binnen haar eigen onderneming aan de slag gegaan. Sinds dit jaar heeft ze samen met 2 andere juristen de krachten gebundeld binnen het Juristencollectief. Hierin werken de juristen ieder op hun eigen vakgebied en waar nodig worden de krachten gebundeld om op deze manier een volledige oplossing te kunnen bieden aan ondernemers.
Wilma geeft juridisch advies op het gebied van Intellectueel Eigendom, Social Media en ICT en haar collega’s adviseren o.a. op het gebied van het arbeidsrecht en het algemeen contractenrecht.

Onderwerp presentatie
Vrijheid blijheid op social media of grenzen?
Het gebruik van social media heeft ook in de relatie werkgever-werknemer consequenties. Hoe zit het met de bedrijfsaccounts en de persoonlijke accounts van werknemers. Wat mag wel en wat mag niet? Vaak zie je dat voor een bedrijfsaccount een stagiair wordt ingezet. Toch kleven hieraan de nodige nadelen.
En hoe zit het met de persoonlijke accounts van werknemers? Dat het niet slim is om dronken foto’s zelf te posten is nu wel bekend. Toch zijn er nog genoeg andere voorbeelden die relevant zijn. Aan de hand van diverse voorbeelden bespreekt Wilma van de Meerakker de actuele stand van zaken en geeft ze tips hoe je hier als werkgever en als werknemer het beste mee om kunt gaan.

Lydia Nervo toont aan hoe je positief gebruik kunt maken van social media om alle vormen van pesten aan banden te leggen. Allereerst: laat de groep zelf eens naar oplossingen zoeken. Dat werkt bij zowel volwassenen als kinderen, bij werknemers en scholieren.

Cyberpesten

In mijn werk ben ik verbonden aan BCPL locatie Praktijkonderwijs in Heerlen als stagedocent. Hier werk ik met jongeren tussen de 14 en 19 jaar oud,  ouders/ verzorgers, diverse  instanties zoals UWV, regionale opleidingscentra, gemeenten, jongerenwerkers, reïntegratiebedrijven, bureau jeugdzorg, bureau VSV, bedrijven die leerlingen een praktijkstage als werkervaringsplek kunnen aanbieden en werkgevers die lager opgeleid personeel in dienst kunnen nemen.

Binnen dit bestuur ben ik aangewezen als professional preventie cyberpesten.

Als eindopdracht voor deze opleiding heb ik samen met leerlingen een tegenactie voor cyberpesten uitgewerkt. Dit heb ik op uitnodiging gepresenteerd tijdens het Nationaal congres in de Nieuwspoort Den Haag 2014.

Daarnaast train ik, als geregistreerd lid van de Nederlandse Vereniging voor Neuro Linguïstisch Programmeren, mindset en gedragsverandering bij jongvolwassenen en vrouwen. Deze ervaringen  bundel ik bij het bewerkstelligen van een positievere kijk en gebruik van social media. Want..Social media…dat zijn wij.

• 19.00 uur: inloop
• 19.30 uur: Wilma van de Meerakker geeft juridisch advies op het gebied van intellectueel eigendom, social media en ICT.
• 20.15 uur: pauze.
• 20.45 uur: Lydia Nervo is stagedocent aan BCPL locatie Praktijkonderwijs in Heerlen en is aangewezen als professional preventie cyberpesten.
• 21.30 uur: netwerkuitwisseling

Graag inschrijven via Eventbrite. Ook zijn we te vinden op onder andere Facebook met nieuwtjes op digitaal gebied.